求人の特徴
急募
未経験歓迎
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
シフト自由・選べる
週2・3日からOK
高収入・高時給
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
①利用者様のケア業務全般
・洗面介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助)
・シーツ交換
・利用者様移送・スタッフコール対応など
②その他のサポート業務
・器械、器具の準備、片付け
・入所退所に関する援助
・各種材料の補充整理
【おすすめポイント】
◆しっかりとしたサポート体制
マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。
◆介護ケアチームの一員として活躍
利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。
◆困った時もすぐに相談可能
ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。
◆未経験者でも安心
経験がない方でも、先輩介護士から直接指導を受けながら業務を習得できます。
◆充実の院内研修制度
知識や技術を高めるための研修を受講でき、スキルアップが可能です。
ご応募をお待ちしております。
①利用者様のケア業務全般
・洗面介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助)
・シーツ交換
・利用者様移送・スタッフコール対応など
②その他のサポート業務
・器械、器具の準備、片付け
・入所退所に関する援助
・各種材料の補充整理
【おすすめポイント】
◆しっかりとしたサポート体制
マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。
◆介護ケアチームの一員として活躍
利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。
◆困った時もすぐに相談可能
ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。
◆未経験者でも安心
経験がない方でも、先輩介護士から直接指導を受けながら業務を習得できます。
◆充実の院内研修制度
知識や技術を高めるための研修を受講でき、スキルアップが可能です。
ご応募をお待ちしております。
※本求人は、株式会社ブライトネスパートナーズによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
介護初任者研修を修了の方
介護実務者研修を修了の方
※資格取得支援制度あり!
※経験者優遇
介護実務者研修を修了の方
※資格取得支援制度あり!
※経験者優遇
募集要項
職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | (a)7:00~16:00(休憩1時間) (b)8:00~:17:00(休憩1時間) (c)9:00~18:00(休憩1時間) (d)11:00~20:00 (休憩1時間) (e)16:00~10:00(休憩2時間) ※(f)22:00~7:00(休憩1時間) ・a~eの4交代制シフトにて勤務していただきます。 ・配属部門によってその他シフトが有ります。 ・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。 |
賃金 | 【正社員】月収 23.8万円~35.3万円程度(諸手当込み)※資格経験を考慮し、給与を決定致します。基本給+諸手当諸手当通勤手当(上限25,000円/月まで)住宅手当(4,000円~6,000円/月)夜勤手当(8,000円/回)その他手当(扶養手当(配偶者:12,000円・子6,000円/1人)、処遇改善手当) |
賞与 | 【賞与】年1回 |
待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 3.0ヶ月分(2016年度実績) 財形貯蓄 退職金 備考:■退職金制度あり(勤続1年以上に限る) ■定年(一律60歳)・再雇用制度有(65歳まで) 各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
休日 | 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:123日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日 備考:※看護休暇 |
年間休日数 | 年間休日数 123日 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
必要な経験等 | 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 |
必要な免許・資格 | 介護初任者研修を修了 介護実務者研修を修了 |
就業場所 | 東京都世田谷区等々力5丁目19番10号 |
沿線・最寄駅 | 東急大井町線「等々力駅」徒歩10分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人 老後を幸せにする会さつき荘 |
選考方法 | 応募→書類選考→面接1回 →内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 (13-ユ-315276) |