【正社員】月給 238,000円～280,600円※資格経験を考慮し、給与を決定致します。基本給+諸手当給与の備考 ●月給235,000円～277,600円（初任給）・上記月給には一律支給の、　処遇改善手当：15,000円　夜勤手当：1勤務10,000円×4回 を含みます（超過分は別途支給）。・試用期間中（入社後3ヶ月）の給与は、【月給181,000円～199,400円】となります。試用期間終了後、期間中の勤務評定とこれまでの職歴（介護以外の職種も参考。[例]営業経験5年の場合16,000円を加算）をもとに月給を決定します。・試用期間終了後、職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給します。　●該当する場合、下記の手当も支給されます。・通勤手当：実費相当額（月額55,000円を限度）・住居手当：8,300円から27,000円（世帯主及び賃貸契約者のみ）・扶養手当：a 13,700円（配偶者を扶養に入れる場合）、b 6,000円（配偶者を除く、扶養親族）・資格手当：10,000円（入社後に介護福祉士を取得した者）・年始手当：2,000円　※年始1勤務につき・超過勤務手当・退職手当：あり（入社４年目より支給対象）

●賞与：年間3.95月分

●昇給：あり（毎年４月に定期昇給）

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年間3.95月分、昇給制度、退職金制度あり

教育体制・研修
研修制度あり

・年次有給休暇　※初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与）
・4週で8日の週休日が割り振られます。
※年間の「土・日・祝日・年末年始」と同日数分を休日としてシフトで割り振られます。年間休日120日程度。

長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇（５日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇ほか、有給の特別休暇が充実しています。

未経験大歓迎です。丁寧に研修します。

介護初任者研修を修了
介護実務者研修を修了