求人の特徴
急募
未経験歓迎
駅から5分以内
髪型・髪色自由
交通費支給
即日勤務OK
ブランクOK
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
高収入・高時給
業務内容
【仕事内容】
①利用者様のケア業務全般
・洗面介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助)
・シーツ交換
・利用者様移送・スタッフコール対応など
②その他のサポート業務
・器械、器具の準備、片付け
・入所退所に関する援助
・各種材料の補充整理
【おすすめポイント】
◆しっかりとしたサポート体制
マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。
◆介護ケアチームの一員として活躍
利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。
◆困った時もすぐに相談可能
ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。
◆未経験者でも安心
経験がない方でも、先輩介護士から直接指導を受けながら業務を習得できます。
◆充実の院内研修制度
知識や技術を高めるための研修を受講でき、スキルアップが可能です。
ご応募をお待ちしております。
①利用者様のケア業務全般
・洗面介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助)
・シーツ交換
・利用者様移送・スタッフコール対応など
②その他のサポート業務
・器械、器具の準備、片付け
・入所退所に関する援助
・各種材料の補充整理
【おすすめポイント】
◆しっかりとしたサポート体制
マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。
◆介護ケアチームの一員として活躍
利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。
◆困った時もすぐに相談可能
ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。
◆未経験者でも安心
経験がない方でも、先輩介護士から直接指導を受けながら業務を習得できます。
◆充実の院内研修制度
知識や技術を高めるための研修を受講でき、スキルアップが可能です。
ご応募をお待ちしております。
※本求人は、株式会社ブライトネスパートナーズによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
介護初任者研修を修了の方
介護実務者研修を修了の方
※資格取得支援制度あり!
※経験者優遇
介護実務者研修を修了の方
※資格取得支援制度あり!
※経験者優遇
募集要項
職種 | 介護職/特別養護老人ホーム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | (a)7:00~16:00(休憩1時間) (b)8:00~:17:00(休憩1時間) (c)9:00~18:00(休憩1時間) (d)11:00~20:00 (休憩1時間) (e)16:00~10:00(休憩2時間) ※(f)22:00~7:00(休憩1時間) ・a~eの4交代制シフトにて勤務していただきます。 ・配属部門によってその他シフトが有ります。 ・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。 |
賃金 | 【正職員】 月給261,000円~318,600円程度 ※各諸手当込み、夜勤込み。資格経験考慮し、給与決定いたします。 【内訳】 基本給:172,000~229,600円(経験による) 職務手当:15,000円 主任手当:5,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:36,000円(6回/月) ※その他本人の状況に応じ別途手当あり(保育手当、扶養手当、住居手当等) |
賞与 | 【賞与】年2回 |
待遇 | ・賞与あり 年2回 3.8ヶ月 ・昇給あり 年1回 2,500円(前年実績) ・交通費支給(上限27,500円) ・退職金制度あり ・退職金共済 ・確定拠出年金制度(401K) ・ソウェルクラブ加入 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・寮/借り上げ社宅あり ・育児/保育手当あり ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
休日 | ・4週8休制 ・有給休暇(10~20日) ・育児休暇あり ・その他各種休暇制度あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
必要な経験等 | 未経験大歓迎です。丁寧に研修します。 |
必要な免許・資格 | 介護初任者研修を修了 介護実務者研修を修了 |
就業場所 | 東京都世田谷区瀬田4丁目5番5号 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線「二子玉川駅」から徒歩で13分 東急大井町線「二子玉川駅」から徒歩で13分 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩で19分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人緑樹会介護老人福祉施設ラペ二子玉川 |
選考方法 | 応募→書類選考→面接1回 →内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 (13-ユ-315276) |