医療法人社団幸有会 幸有会記念病院 【正社員】看護助手・看護補助者募集│経験者優遇│有資格者歓迎│介護福祉士・ヘルパー資格活かせる│給与優遇│夜勤手当充実│キャリアアップ可│即戦力として活躍
職種: 看護助手/千葉県千葉市花見川区/年収400万以上可/賞与あり/年間休日120日以上可
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県千葉市花見川区犢橋町77‐3

業務内容
★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★
医療法人社団幸有会 幸有会記念病院では、看護助手の方を募集しています!
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ!
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ/夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか?
まずは応募ください!!
━━━━━━━━━━━━━━
【 施設情報 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 施設名
医療法人社団幸有会 幸有会記念病院
◆ 住所
千葉県千葉市花見川区犢橋町77‐3
◆ アクセス
JR稲毛駅から当院シャトルバスで15分
━━━━━━━━━━━━━━
【 募集内容 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 募集職種
看護助手
◆ 雇用形態
正社員
━━━━━━━━━━━━━━
【 勤務条件 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 給与
242,800円~304,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
【正職員】
月給235,000円~310,000円
※資格経験を考慮し、給与を決定致します。
基本給+諸手当
調整手当:20,000円/月
休日手当 2,000円×2回
夜勤手当 11,000円×月平均4.5回
(介護福祉士手当:5,000円/月)
住宅・通勤・家族・扶養手当等
◆ 勤務時間
(A) 7:00~16:00
(B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00
(C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00
(D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00
・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間)
・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます。
・配属部門によってその他シフトがあり。
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。
◆ 休日
年間122日(4週8休)
□
休暇
年次有給休暇(法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで)
年末年始休暇
夏期休暇
◆ 待遇・福利厚生
□ 昇給 あり (医師の年俸者を除く)
□ 賞与 年2回(常勤職員:実績4.2ヵ月/年 非常勤職員:実績2万円/年)(年俸者を除く)
□ 退職金制度 あり (年俸者を除く)
3年以上の勤務より付与(定年年齢後の就職の場合、付与されません)
□ 定年後再雇用制度 あり
□ 加入保険制度 社会保険 厚生年金 等(非常勤職員は29時間/週以上の勤務で加入可)
□ 被服貸与 あり
□ 試用期間 あり(3ヵ月)
【各種手当】
□ 通勤手当 対象:常勤職員・非常勤職員 非課税の定期券代(3ヵ月を月割支給)、車通勤の場合、20円/1km、月額50,000円まで
□ 住宅手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)住民票における世帯主・独自生計者である場合月額13,000円
□ 扶養手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)年収130万円以下の配偶者がいる場合月額30,000円
□ 家族手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)
(1)満18歳未満の子女がいる場合
(2)24歳未満の学生がいる場合
(3)満65歳以上の直系親族がいる場合
(4)障害がある子または父母がいる場合
月額3,000円/名(上限5名)
□ 残業手当 実労働時間分を支給(年俸者を除く)
【福利厚生制度】
□ 食費補助
朝食:病院が全額を補助(希望者のみ)
昼食:病院が一部を補助
夕食:病院が全額を補助
□ 福利厚生総合サービス 対象:当院で社会保険に加入している場合
□ 診療費減免制度 対象:常勤職員・非常勤職員(全職員)
自己負担分を福利厚生費として支給
院内処方を利用可能
□ 学術活動に対する補助 対象:学会発表等を行う場合
学会参加費・交通費を全額病院が負担
□ 食事会補助制度 対象:各部署との交流を目的とする、2部署以上が適当な割合で参加する食事会が行われた場合
3,000円/名を病院が負担(回数の上限なし。事前承認不要)
□ 人材紹介(看護師等紹介時評価制度) 対象:1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員
(1)日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること(夜勤1回/月~)
(2)健康で常識的に問題がないこと
━━━━━━━━━━━━━━
【 応募資格 】
━━━━━━━━━━━━━━
・未経験OK!資格不要・年齢不問
・ブランクOK!復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視!柔軟な働き方をご相談ください
看護助手 / 看護補助 / ナースエイド / 病院 / クリニック / 医療施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
医療法人社団幸有会 幸有会記念病院では、看護助手の方を募集しています!
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ!
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ/夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか?
まずは応募ください!!
━━━━━━━━━━━━━━
【 施設情報 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 施設名
医療法人社団幸有会 幸有会記念病院
◆ 住所
千葉県千葉市花見川区犢橋町77‐3
◆ アクセス
JR稲毛駅から当院シャトルバスで15分
━━━━━━━━━━━━━━
【 募集内容 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 募集職種
看護助手
◆ 雇用形態
正社員
━━━━━━━━━━━━━━
【 勤務条件 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 給与
242,800円~304,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
【正職員】
月給235,000円~310,000円
※資格経験を考慮し、給与を決定致します。
基本給+諸手当
調整手当:20,000円/月
休日手当 2,000円×2回
夜勤手当 11,000円×月平均4.5回
(介護福祉士手当:5,000円/月)
住宅・通勤・家族・扶養手当等
◆ 勤務時間
(A) 7:00~16:00
(B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00
(C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00
(D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00
・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間)
・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます。
・配属部門によってその他シフトがあり。
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。
◆ 休日
年間122日(4週8休)
□
休暇
年次有給休暇(法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで)
年末年始休暇
夏期休暇
◆ 待遇・福利厚生
□ 昇給 あり (医師の年俸者を除く)
□ 賞与 年2回(常勤職員:実績4.2ヵ月/年 非常勤職員:実績2万円/年)(年俸者を除く)
□ 退職金制度 あり (年俸者を除く)
3年以上の勤務より付与(定年年齢後の就職の場合、付与されません)
□ 定年後再雇用制度 あり
□ 加入保険制度 社会保険 厚生年金 等(非常勤職員は29時間/週以上の勤務で加入可)
□ 被服貸与 あり
□ 試用期間 あり(3ヵ月)
【各種手当】
□ 通勤手当 対象:常勤職員・非常勤職員 非課税の定期券代(3ヵ月を月割支給)、車通勤の場合、20円/1km、月額50,000円まで
□ 住宅手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)住民票における世帯主・独自生計者である場合月額13,000円
□ 扶養手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)年収130万円以下の配偶者がいる場合月額30,000円
□ 家族手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)
(1)満18歳未満の子女がいる場合
(2)24歳未満の学生がいる場合
(3)満65歳以上の直系親族がいる場合
(4)障害がある子または父母がいる場合
月額3,000円/名(上限5名)
□ 残業手当 実労働時間分を支給(年俸者を除く)
【福利厚生制度】
□ 食費補助
朝食:病院が全額を補助(希望者のみ)
昼食:病院が一部を補助
夕食:病院が全額を補助
□ 福利厚生総合サービス 対象:当院で社会保険に加入している場合
□ 診療費減免制度 対象:常勤職員・非常勤職員(全職員)
自己負担分を福利厚生費として支給
院内処方を利用可能
□ 学術活動に対する補助 対象:学会発表等を行う場合
学会参加費・交通費を全額病院が負担
□ 食事会補助制度 対象:各部署との交流を目的とする、2部署以上が適当な割合で参加する食事会が行われた場合
3,000円/名を病院が負担(回数の上限なし。事前承認不要)
□ 人材紹介(看護師等紹介時評価制度) 対象:1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員
(1)日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること(夜勤1回/月~)
(2)健康で常識的に問題がないこと
━━━━━━━━━━━━━━
【 応募資格 】
━━━━━━━━━━━━━━
・未経験OK!資格不要・年齢不問
・ブランクOK!復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視!柔軟な働き方をご相談ください
看護助手 / 看護補助 / ナースエイド / 病院 / クリニック / 医療施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
※本求人は、株式会社ブライトネスパートナーズによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 看護助手/千葉県千葉市花見川区/年収400万以上可/賞与あり/年間休日120日以上可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | (A) 7:00~16:00 (B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00 (C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00 (D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00 ・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間) ・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます。 ・配属部門によってその他シフトがあり。 ・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。 |
| 休日 | 年間122日(4週8休) □ 休暇 年次有給休暇(法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで) 年末年始休暇 夏期休暇 |
| 給与 | 月給:242,800円 〜 304,000円 固定残業:なし 賞与:【賞与】年2回 【正職員】 月給235,000円~310,000円 ※資格経験を考慮し、給与を決定致します。 基本給+諸手当 調整手当:20,000円/月 休日手当 2,000円×2回 夜勤手当 11,000円×月平均4.5回 (介護福祉士手当:5,000円/月) 住宅・通勤・家族・扶養手当等 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | □ 昇給 あり (医師の年俸者を除く) □ 賞与 年2回(常勤職員:実績4.2ヵ月/年 非常勤職員:実績2万円/年)(年俸者を除く) □ 退職金制度 あり (年俸者を除く) 3年以上の勤務より付与(定年年齢後の就職の場合、付与されません) □ 定年後再雇用制度 あり □ 加入保険制度 社会保険 厚生年金 等(非常勤職員は29時間/週以上の勤務で加入可) □ 被服貸与 あり □ 試用期間 あり(3ヵ月) 【各種手当】 □ 通勤手当 対象:常勤職員・非常勤職員 非課税の定期券代(3ヵ月を月割支給)、車通勤の場合、20円/1km、月額50,000円まで □ 住宅手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)住民票における世帯主・独自生計者である場合月額13,000円 □ 扶養手当 対象:常勤職員(年俸者を除く)年収130万円以下の配偶者がいる場合月額30,000円 □ 家族手当 対象:常勤職員(年俸者を除く) (1)満18歳未満の子女がいる場合 (2)24歳未満の学生がいる場合 (3)満65歳以上の直系親族がいる場合 (4)障害がある子または父母がいる場合 月額3,000円/名(上限5名) □ 残業手当 実労働時間分を支給(年俸者を除く) 【福利厚生制度】 □ 食費補助 朝食:病院が全額を補助(希望者のみ) 昼食:病院が一部を補助 夕食:病院が全額を補助 □ 福利厚生総合サービス 対象:当院で社会保険に加入している場合 □ 診療費減免制度 対象:常勤職員・非常勤職員(全職員) 自己負担分を福利厚生費として支給 院内処方を利用可能 □ 学術活動に対する補助 対象:学会発表等を行う場合 学会参加費・交通費を全額病院が負担 □ 食事会補助制度 対象:各部署との交流を目的とする、2部署以上が適当な割合で参加する食事会が行われた場合 3,000円/名を病院が負担(回数の上限なし。事前承認不要) □ 人材紹介(看護師等紹介時評価制度) 対象:1年以上の継続勤務が見込まれる常勤看護師等を紹介した職員 (1)日勤・夜勤・日曜祝日の勤務が可能であること(夜勤1回/月~) (2)健康で常識的に問題がないこと |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績あり |
| 学歴 | 不問 経験や人柄を重視します。 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市花見川区犢橋町77‐3 |
| 沿線・最寄駅 | JR稲毛駅から当院シャトルバスで15分 |
| 勤務先名 | 医療法人社団幸有会 幸有会記念病院 |
| 勤務先本社所在地 | 千葉県千葉市花見川区犢橋町77‐3 |
| 勤務先事業内容 | 主に医療または福祉サービスの提供。入院患者、利用者の治療や外来診療、手術、検査、リハビリテーションなどを行う。 |
| 選考について | 応募→書類選考→面接1回 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 (13-ユ-315276) |



