特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園 【正社員・経験者歓迎】実務経験のある方大募集│即戦力として活躍│給与優遇│昇給・賞与あり│スキルを活かして長期勤務できる
職種: 介護職/特別養護老人ホーム/新潟県新潟市東区/年収400万円以上可/賞与あり/休日123日以上可
雇用形態: 正社員
エリア: 新潟県新潟市東区西野1217番地2
業務内容
★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★
特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園では、介護職の方を募集しています！
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？
まずは応募ください！！
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【 施設情報 】
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◆ 施設名
特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園
◆ 住所
新潟県新潟市東区西野1217番地2
◆ アクセス
JR白新線 早通駅から徒歩で16分
JR白新線 新崎駅から徒歩で24分
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【 募集内容 】
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◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
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【 勤務条件 】
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◆ 給与
220,000円～312,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
【正職員】 月給173,400円～292,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 130,400～190,000円
・特殊業務手当 5,000円
・処遇改善手当 1,20,000円
・資格手当 6,000～25,000円
※日給月給制
世帯主手当 0～10,000円
夜勤手当 0～24,000円
特別手当 0～6,000円
役職手当 3,000～5,000円（介護リ～ダ～）
通勤手当 上限2,80,000円/月
※資格経験を考慮し決定いたします。
◆ 勤務時間
(A) 7:00～16:00
(B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00
(C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00
(D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00
・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間）
・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます。
・配属部門によってその他シフトがあります。
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。
◆ 休日
シフト表による、希望休あり
◆ 待遇・福利厚生
賞与 年2回（実績計4ヶ月分）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など
職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可）
目標管理・人事考課制度
人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度）
メンタルヘルス支援室
法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度）
マイカー通勤可
※制服・作業服なし
研修制度
・階層別研修
・介護技術研修
・外部講師による研修（法人合同研修）
・営業研修
・ATAGOチャレンジイノベーションなど
その他福利厚生
・親睦会エリア別交流会
・職員研修旅行
・アルビレックス試合観戦優待
・サークル活動補助
・表彰制度（永年勤続等）
・NSGグループSR制度（入学者紹介制度）
・インフルエンザ予防接種
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【 応募資格 】
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・未経験OK！資格不要・年齢不問
・ブランクOK！復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視！柔軟な働き方をご相談ください
介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園では、介護職の方を募集しています！
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？
まずは応募ください！！
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【 施設情報 】
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◆ 施設名
特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園
◆ 住所
新潟県新潟市東区西野1217番地2
◆ アクセス
JR白新線 早通駅から徒歩で16分
JR白新線 新崎駅から徒歩で24分
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【 募集内容 】
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◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
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【 勤務条件 】
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◆ 給与
220,000円～312,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
【正職員】 月給173,400円～292,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 130,400～190,000円
・特殊業務手当 5,000円
・処遇改善手当 1,20,000円
・資格手当 6,000～25,000円
※日給月給制
世帯主手当 0～10,000円
夜勤手当 0～24,000円
特別手当 0～6,000円
役職手当 3,000～5,000円（介護リ～ダ～）
通勤手当 上限2,80,000円/月
※資格経験を考慮し決定いたします。
◆ 勤務時間
(A) 7:00～16:00
(B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00
(C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00
(D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00
・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間）
・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます。
・配属部門によってその他シフトがあります。
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。
◆ 休日
シフト表による、希望休あり
◆ 待遇・福利厚生
賞与 年2回（実績計4ヶ月分）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など
職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可）
目標管理・人事考課制度
人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度）
メンタルヘルス支援室
法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度）
マイカー通勤可
※制服・作業服なし
研修制度
・階層別研修
・介護技術研修
・外部講師による研修（法人合同研修）
・営業研修
・ATAGOチャレンジイノベーションなど
その他福利厚生
・親睦会エリア別交流会
・職員研修旅行
・アルビレックス試合観戦優待
・サークル活動補助
・表彰制度（永年勤続等）
・NSGグループSR制度（入学者紹介制度）
・インフルエンザ予防接種
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【 応募資格 】
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・未経験OK！資格不要・年齢不問
・ブランクOK！復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視！柔軟な働き方をご相談ください
介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
※本求人は、株式会社ブライトネスパートナーズによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必要な経験等
未経験大歓迎です。丁寧に研修します。
※経験者優遇
未経験大歓迎です。丁寧に研修します。
※経験者優遇
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム/新潟県新潟市東区/年収400万円以上可/賞与あり/休日123日以上可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | (A) 7:00～16:00 (B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00 (C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00 (D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00 ・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間） ・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます。 ・配属部門によってその他シフトがあります。 ・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。 |
| 休日 | シフト表による、希望休あり |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 312,000円 固定残業：なし 賞与：賞与年３回 【正職員】 月給173,400円～292,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 130,400～190,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 1,20,000円 ・資格手当 6,000～25,000円 ※日給月給制 世帯主手当 0～10,000円 夜勤手当 0～24,000円 特別手当 0～6,000円 役職手当 3,000～5,000円（介護リ～ダ～） 通勤手当 上限2,80,000円/月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与 年2回（実績計4ヶ月分） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など 職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可） 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度） メンタルヘルス支援室 法人内人財公募制度（新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度） マイカー通勤可 ※制服・作業服なし 研修制度 ・階層別研修 ・介護技術研修 ・外部講師による研修（法人合同研修） ・営業研修 ・ATAGOチャレンジイノベーションなど その他福利厚生 ・親睦会エリア別交流会 ・職員研修旅行 ・アルビレックス試合観戦優待 ・サークル活動補助 ・表彰制度（永年勤続等） ・NSGグループSR制度（入学者紹介制度） ・インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績あり |
| 学歴 | 不問 経験や人柄を重視します。 |
| 就業場所 | 新潟県新潟市東区西野1217番地2 |
| 沿線・最寄駅 | JR白新線 早通駅から徒歩で16分 JR白新線 新崎駅から徒歩で24分 |
| 勤務先名 | 特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園 |
| 勤務先本社所在地 | 新潟県新潟市東区西野1217番地2 |
| 勤務先事業内容 | 主に利用者様の日常生活全般のサポート業務。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助などの身体介護や、居室清掃、リネン交換などの生活援助、レクリエーション活動の支援などを行う。 |
| 選考について | 応募→書類選考→面接1回 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 （13-ユ-315276） |
