★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★

医療法人 栄寿会 うらわの里では、介護職の方を募集しています！

【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？
まずは応募ください！！
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【 施設情報 】
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◆ 施設名
医療法人 栄寿会 うらわの里
◆ 住所
埼玉県さいたま市桜区西堀８－４－１
◆ アクセス
ＪＲ埼京線 中浦和駅または、南与野駅から徒歩で10分
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【 募集内容 】
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◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
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【 勤務条件 】
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◆ 給与
274,000円～316,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
正社員
月給：238,000円～280,000円（資格経験を考慮し、給与を決定致します。諸手当、夜勤手当込み）
(特定処遇加算手当・処遇改善手当含む)
※資格経験を考慮し、給与を決定致します。
基本給+諸手当
諸手当 ・休日出勤手当：1,700円/回
・夜勤手当：7,000円/回
・資格手当：5,000円～（介護福祉士）
・扶養手当：10,000円/1人
・住宅手当：10,000円


◆ 勤務時間
(A) 7:00～16:00
(B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00
(C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00
(D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00
・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間）
・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます。
・配属部門によってその他シフトがあります。
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください。

◆ 休日
休日
完全週休二日制
週休２日＋祝日、夏休み３日、誕生日休暇１日、年末年始５日
年間休日123日
休暇
有給休暇（６ヶ月経過後10日付与）
育児休業
年間休日数:
年間休日123日

◆ 待遇・福利厚生
昇給あり：1月あたり500円～10,000円（前年度実績）
賞与あり：年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
雇用期間の定めなし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
転勤の可能性なし
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金：厚生年金基金
退職金制度：あり（勤続年数2年以上）
定年制一律 65歳
再雇用制度上限 70歳まで
勤務延長あり（上限 70歳まで）／医療に関する資格を有する者に限る
職務給制度あり
復職制度あり
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【 応募資格 】
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・未経験OK！資格不要・年齢不問
・ブランクOK！復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視！柔軟な働き方をご相談ください


介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め

必要な経験等
未経験大歓迎です。丁寧に研修します。
※経験者優遇