京都市小川特別養護老人ホーム「介護士募集◆正社員◆資格不要◆未経験歓迎◆賞与年あり◆昇給あり◆福利厚生完備◆交通費全額支給◆有給取得推奨◆残業少なめ◆丁寧な研修制度◆長期安定して働ける」
職種: 介護職/特別養護老人ホーム/京都府京都市上京区/年収400万円以上可/賞与あり/休日123日以上可
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地

業務内容
★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★
京都市小川特別養護老人ホームでは、介護職の方を募集しています!
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ!
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ/夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか?
まずは応募ください!!
━━━━━━━━━━━━━━
【 施設情報 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 施設名
京都市小川特別養護老人ホーム
◆ 住所
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
◆ アクセス
京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩 9分
━━━━━━━━━━━━━━
【 募集内容 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
━━━━━━━━━━━━━━
【 勤務条件 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 給与
229,000円~346,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
基本給189,000~216,000円 + 諸手当30,000円
諸手当内訳
夜勤手当:30,000円(5,000円/回×6回
※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
早出手当:350円/回
遅出手当:300円/回
運転手当:200円/回
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
年末年始出勤手当
時間外手当
※資格経験を考慮し決定いたします。
◆ 勤務時間
(A) 7:00~16:00
(B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00
(C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00
(D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00
・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間)
・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます
・配属部門によってその他シフトがあります
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください
◆ 休日
月9~11日休み
年間休日122日
年次有給休暇(初年度20日、採用月から取得可。翌年繰越あり)※時間単位での取得OK
結婚休暇(在籍1年以上で7日以内)
服喪休暇(3~7日以内)
産前産後休暇(産前8週間以内および産後8週間以内)
育児休業(3歳まで)
子の看護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK
介護休業(最大93日間取得可)
介護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK
病気欠勤(継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可)※累計30日相当分まで給与補償
不妊治療休暇・休業
◆ 待遇・福利厚生
賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり最大3,000円)
各種社会保険完備
バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)※退職後5年以内であれば退職時の基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能
制服貸与あり
京都府民間社会福祉施設職員共済会(確定拠出年金・永年表彰・映画チケットの配布・各種お祝い支給等)
職員厚生会(日帰り旅行・親睦会・ボーリング大会・サークル補助・各種お祝い支給等)
定期健康診断(夜勤者2回、他1回)※費用は法人負担
インフルエンザ予防接種※費用は法人負担
ストレスチェック※費用は法人負担
家庭常備薬斡旋
育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲)※小学校3年生の末まで
がん治療サポート制度
介護短時間勤務制度
━━━━━━━━━━━━━━
【 応募資格 】
━━━━━━━━━━━━━━
・未経験OK!資格不要・年齢不問
・ブランクOK!復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視!柔軟な働き方をご相談ください
介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
京都市小川特別養護老人ホームでは、介護職の方を募集しています!
【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ!
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ/夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか?
まずは応募ください!!
━━━━━━━━━━━━━━
【 施設情報 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 施設名
京都市小川特別養護老人ホーム
◆ 住所
京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地
◆ アクセス
京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩 9分
━━━━━━━━━━━━━━
【 募集内容 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
━━━━━━━━━━━━━━
【 勤務条件 】
━━━━━━━━━━━━━━
◆ 給与
229,000円~346,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
基本給189,000~216,000円 + 諸手当30,000円
諸手当内訳
夜勤手当:30,000円(5,000円/回×6回
※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
早出手当:350円/回
遅出手当:300円/回
運転手当:200円/回
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
年末年始出勤手当
時間外手当
※資格経験を考慮し決定いたします。
◆ 勤務時間
(A) 7:00~16:00
(B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00
(C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00
(D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00
・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間)
・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます
・配属部門によってその他シフトがあります
・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください
◆ 休日
月9~11日休み
年間休日122日
年次有給休暇(初年度20日、採用月から取得可。翌年繰越あり)※時間単位での取得OK
結婚休暇(在籍1年以上で7日以内)
服喪休暇(3~7日以内)
産前産後休暇(産前8週間以内および産後8週間以内)
育児休業(3歳まで)
子の看護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK
介護休業(最大93日間取得可)
介護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK
病気欠勤(継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可)※累計30日相当分まで給与補償
不妊治療休暇・休業
◆ 待遇・福利厚生
賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり最大3,000円)
各種社会保険完備
バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)※退職後5年以内であれば退職時の基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能
制服貸与あり
京都府民間社会福祉施設職員共済会(確定拠出年金・永年表彰・映画チケットの配布・各種お祝い支給等)
職員厚生会(日帰り旅行・親睦会・ボーリング大会・サークル補助・各種お祝い支給等)
定期健康診断(夜勤者2回、他1回)※費用は法人負担
インフルエンザ予防接種※費用は法人負担
ストレスチェック※費用は法人負担
家庭常備薬斡旋
育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲)※小学校3年生の末まで
がん治療サポート制度
介護短時間勤務制度
━━━━━━━━━━━━━━
【 応募資格 】
━━━━━━━━━━━━━━
・未経験OK!資格不要・年齢不問
・ブランクOK!復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視!柔軟な働き方をご相談ください
介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め
※本求人は、株式会社ブライトネスパートナーズによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 介護職/特別養護老人ホーム/京都府京都市上京区/年収400万円以上可/賞与あり/休日123日以上可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | (A) 7:00~16:00
(B) 8:00~17:00 または 9:00~18:00 (C) 11:00~20:00 または 13:00~22:00 (D) 16:00~翌10:00 または 17:00~翌9:00 ・A~C(休憩1時間)D(休憩2時間) ・A~Dの交代制シフトにて勤務していただきます ・配属部門によってその他シフトがあります ・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください |
| 休日 | 月9~11日休み
年間休日122日 年次有給休暇(初年度20日、採用月から取得可。翌年繰越あり)※時間単位での取得OK 結婚休暇(在籍1年以上で7日以内) 服喪休暇(3~7日以内) 産前産後休暇(産前8週間以内および産後8週間以内) 育児休業(3歳まで) 子の看護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK 介護休業(最大93日間取得可) 介護休暇(5日取得可)※時間単位で取得OK 病気欠勤(継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可)※累計30日相当分まで給与補償 不妊治療休暇・休業 |
| 給与 | 月給:229,000円 〜 346,000円
固定残業:なし 賞与:2 基本給189,000~216,000円 + 諸手当30,000円 諸手当内訳 夜勤手当:30,000円(5,000円/回×6回 ※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 早出手当:350円/回 遅出手当:300円/回 運転手当:200円/回 通勤手当:実費支給(上限45,000円/月) 年末年始出勤手当 時間外手当 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり最大3,000円) 各種社会保険完備 バイク・自転車通勤可(駐輪場あり) 通勤手当あり 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)※退職後5年以内であれば退職時の基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能 制服貸与あり 京都府民間社会福祉施設職員共済会(確定拠出年金・永年表彰・映画チケットの配布・各種お祝い支給等) 職員厚生会(日帰り旅行・親睦会・ボーリング大会・サークル補助・各種お祝い支給等) 定期健康診断(夜勤者2回、他1回)※費用は法人負担 インフルエンザ予防接種※費用は法人負担 ストレスチェック※費用は法人負担 家庭常備薬斡旋 育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲)※小学校3年生の末まで がん治療サポート制度 介護短時間勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
| 学歴 | 不問 経験や人柄を重視します。 |
| 就業場所 | 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩 9分 |
| 勤務先名 | 京都市小川特別養護老人ホーム |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市上京区小川通今出川下る西入東今町375番地 |
| 勤務先事業内容 | 主に医療または福祉サービスの提供。入院患者、利用者の治療や外来診療、手術、検査、リハビリテーションなどを行う。 |
| 選考について | 応募→書類選考→面接1回 →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 (13-ユ-315276) |




