★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★

特別養護老人ホーム　すないの家　太秦では、介護職の方を募集しています！

【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？
まずは応募ください！！
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【 施設情報 】
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◆ 施設名
特別養護老人ホーム　すないの家　太秦
◆ 住所
京都府京都市右京区常盤森町12番１
◆ アクセス
嵯峨野線 花園駅から徒歩で6分



京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で9分



京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で10分
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【 募集内容 】
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◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
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【 勤務条件 】
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◆ 給与
247,000円～345,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
基本給：150,000円～



各種手当：77,000円～



（夜勤手当4回分含む）



※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮



【別途支給】



夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合１回ごとに手当有）



家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円



資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円



年末年始手当：5,000円（規定有）



通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで



役職手当



残業手当
※資格経験を考慮し決定いたします。

◆ 勤務時間
(A) 7:00～16:00

(B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00

(C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00

(D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00

・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間）

・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます

・配属部門によってその他シフトがあります

・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください

◆ 休日
シフト制



〇週休２日制：月9日休み



　年間休日数110日



〇週休３日制：月12日以上休み



　年間休日数165日

◆ 待遇・福利厚生
昇給　年1回・2,000円～/月（前年度実績）



賞与　年2回・計4ヶ月分（前年度実績）



社会保険完備



昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績



賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績



交通費支給（規程あり）



車通勤可（無料駐車場完備）



資格取得支援制度



永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与）お米購入支援



会員制リゾートホテル利用制度



インフルエンザ予防接種全額法人負担



研修制度あり（オンライン学習システムあり）



制服貸与



退職金制度定年制度（一律60歳）再雇用制度（65歳まで



受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）



試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
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【 応募資格 】
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・未経験OK！資格不要・年齢不問
・ブランクOK！復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視！柔軟な働き方をご相談ください


介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め