★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★

特別養護老人ホーム　加茂の里では、介護職の方を募集しています！

【こだわりのポイント】
◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！
◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。
◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。
◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。
◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。
◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。
◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。
◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎
※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？
まずは応募ください！！
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【 施設情報 】
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◆ 施設名
特別養護老人ホーム　加茂の里
◆ 住所
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
◆ アクセス
JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅 徒歩 5分
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【 募集内容 】
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◆ 募集職種
介護職
◆ 雇用形態
正社員
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【 勤務条件 】
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◆ 給与
224,600円～342,000円
※最低賃金改定を遵守し随時見直しをおこなっております。詳細は気兼ねなくお尋ねください。
基本給132,600円～192,700円 + 諸手当72,000円～79,300円



諸手当内訳



≪給与モデルは夜勤5回分の手当を含んだものになります≫



特殊業務手当：12,000円～19,300円



特定処遇改善手当：10,000円



処遇改善加算手当：11,000円



資格手当：6,000円



夜勤手当：6,000円/回



皆勤手当：3,000円







【別途支給手当】



時間外手当



早出遅出手当：500円/回



住宅手当



扶養手当等
※資格経験を考慮し決定いたします。

◆ 勤務時間
(A) 7:00～16:00

(B) 8:00～17:00 または 9:00～18:00

(C) 11:00～20:00 または 13:00～22:00

(D) 16:00～翌10:00 または 17:00～翌9:00

・A～C（休憩１時間）D（休憩２時間）

・A～Dの交代制シフトにて勤務していただきます

・配属部門によってその他シフトがあります

・日勤帯、夜勤専従のご応募も可能ですのでご相談ください

◆ 休日
【年間休日112日】



1週2休（月8～9日休み）



年末年始（5日）



夏季休暇（3日※初年度は入職日により0日～3日）



有給休暇（10日※6か月経過後）



結婚休暇



忌引休暇



産前産後休暇



育児休暇



介護休暇



看護休暇　等

◆ 待遇・福利厚生
昇給：年1回



賞与：年2回（前年度実績3.55か月）



各種社会保険完備



交通費支給：上限50,000円/月



マイカー通勤可能(自己負担：2,000円/月)



職員医療費還付制度



職員家族医療費還付制度



優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待



京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用



住宅手当あり



扶養手当あり



退職金制度あり（勤続年数1年以上）
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【 応募資格 】
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・未経験OK！資格不要・年齢不問
・ブランクOK！復職希望の方も歓迎
・40代・50代も活躍中
・ワークライフバランス重視！柔軟な働き方をご相談ください


介護職 / 介護士 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / デイサービス / 介護施設 / 未経験歓迎 / 無資格OK / 正社員 / パート / 日勤のみ / 夜勤あり / シフト制 / 交代制 / 残業少なめ / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 昇給あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 車通勤可 / マイカー通勤OK / 駐車場完備 / 研修制度充実 / 資格取得支援 / ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 / 子育て中歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 育児休暇あり / 介護休暇あり / 退職金制度あり / 住宅手当あり / 家族手当あり / アットホームな職場 / 駅近 / 扶養内勤務 / 週2〜3日からOK / 平日のみ勤務 / 土日休み / WワークOK / 短時間勤務 / 即日勤務OK / 制服貸与 / 職場見学OK / キャリアアップ支援 / 産休・育休取得実績あり / 有給取得率高め